Analista de DHO (Treinamento e Desenvolvimento)

Na Madesa Móveis, somos movidos por paixão, dedicação e inovação há mais de 45 anos. 

A excelência do nosso trabalho é resultado dos inúmeros talentos que compõe a nossa equipe. Juntos, temos proporcionado experiências de compra excepcionais aos nossos clientes no Brasil e no exterior, levando mais vida para o dia a dia de milhares de pessoas.

Nossos colaboradores são a base do que somos e o que nos torna melhores a cada dia. Por isso, valorizamos e capacitamos nosso time constantemente para que cada pessoa possa desenvolver seu máximo potencial.

Gosta de desafios para desenvolver-se como profissional tendo oportunidades de crescimento?

Venha fazer parte da Equipe Madesa!

• Responder pelos processos de Treinamento, Avaliação de Desempenho e Gestão do Clima Organizacional.
• Desenvolver e implantar programas de treinamento e outras iniciativas para desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais.
• Mapear as necessidades de treinamento, considerando as demandas por função e expectativas da organização.
• Analisar e controlar relatórios, orçamento e indicadores do processo de T&D e conjuntamente com o superior imediato criar planos de ação para continuidade ou correção de rumo.
• Receber e validar solicitações de cursos;
• Identificar e aprovar conjuntamente com o superior imediato fornecedores para a realização de demandas de capacitação, realizando o contato, solicitando cotação, avaliando a expertise técnica e emitindo parecer técnico.
• Conduzir os processos de Avaliação de Desempenho e Planos de Desenvolvimento Individual nas respectivas áreas, capacitando os envolvidos para realizar os processos adequadamente;
• Conduzir e acompanhar a aplicação da Pesquisa de Clima anual, analisando os resultados, realizando apresentação de resultados e apoiando áreas na elaboração de planos de ação.
• Outras responsabilidades e projetos inerentes a posição.

Para essa posição esperamos que você tenha:

• Graduação completa ou em fase de conclusão em Administração de Empresas, Psicologia ou áreas afins;
• Desejável experiência anterior na área de Desenvolvimento Humano e Organizacional;
• Disponibilidade para trabalhar no horário de Segunda a Sexta, das 7h às 16h45 (presencialmente), com flexibilidade para participar de eventos organizacionais que ocorrem aos sábados;
• Conhecimentos em informática e pacote Office;
• Excelente comunicação e relacionamento interpessoal;
• Residência em Bom Princípio/RS ou municípios vizinhos (ver linhas de ônibus disponíveis no campo Informações Adicionais).

BENEFÍCIOS

Confira nosso pacote de benefícios para colaboradores!

SAÚDE:

•   Convênio de saúde para colaboradores 

•   Convênio odontológico

•   Convênio Farmácia

•   Campanha de Vacinação contra a Gripe

•   Convênio SESI para atendimento psicológico e nutricional

•   Atendimento médico e ambulatorial

•   Atendimento psicológico

DESENVOLVIMENTO:

·  Programa de Recrutamento Interno

·  Biblioteca Madesa

·  Auxílio Educação

·  Auxílio Idiomas

·  Workshops e cursos 

·  Movimente – Programa de Desenvolvimento de Líderes

·  Plano de Carreira

·  Parcerias com Instituições de Ensino e de idiomas;

BEM-ESTAR E QUALIDADE DE VIDA:

·  Refeitório Interno

·  Transporte fretado (confira abaixo quais as linhas disponíveis por turno)

·  Área de Descanso no intervalo

·  Vá de Bike! 

·  Licença maternidade e paternidade estendida

·  Ações de relacionamento e integração: Dia da Família, Evento Final de Ano, Dia das Crianças; Ações de sustentabilidade.

OUTRAS FACILIDADES:

·  Estacionamento próprio

·  Desconto na compra de móveis da Madesa.

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LINHAS DE TRANSPORTE

DIURNO (07h às 16h45min)

• Alto Feliz

• Barão (Francesa Alta e Baixa)

• Bom Principio

• Feliz

• Harmonia

• Linha Nova

• São José do Hortêncio

• São Sebastião do Caí

• São Vendelino

• Tupandi

• Vale Real

Na Madesa, acreditamos que cada lar é um reflexo dos sonhos de quem vive nele.

Com mais de quatro décadas de história, o nosso compromisso é transformar espaços em lugares cheios de vida com qualidade, inovação e sustentabilidade. Com móveis que vão além do básico. 

Nosso time é feito de pessoas apaixonadas pelo que fazem. Em todas as etapas do processo, acreditamos que crescer significa também investir no desenvolvimento das pessoas e da região onde estamos presentes. Valorizamos talentos, incentivamos a capacitação profissional e promovemos um impacto positivo na comunidade.

É muito mais do que vender móveis, é sobre participar da conquista das pessoas.