Analista de DHO (Treinamento e Desenvolvimento)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Na Madesa Móveis, somos movidos por paixão, dedicação e inovação há mais de 45 anos.
A excelência do nosso trabalho é resultado dos inúmeros talentos que compõe a nossa equipe. Juntos, temos proporcionado experiências de compra excepcionais aos nossos clientes no Brasil e no exterior, levando mais vida para o dia a dia de milhares de pessoas.
Nossos colaboradores são a base do que somos e o que nos torna melhores a cada dia. Por isso, valorizamos e capacitamos nosso time constantemente para que cada pessoa possa desenvolver seu máximo potencial.
Gosta de desafios para desenvolver-se como profissional tendo oportunidades de crescimento?
Venha fazer parte da Equipe Madesa!
Responsabilidades e atribuições
- Responder pelos processos de Treinamento, Avaliação de Desempenho e Gestão do Clima Organizacional.
- Desenvolver e implantar programas de treinamento e outras iniciativas para desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais.
- Mapear as necessidades de treinamento, considerando as demandas por função e expectativas da organização.
- Analisar e controlar relatórios, orçamento e indicadores do processo de T&D e conjuntamente com o superior imediato criar planos de ação para continuidade ou correção de rumo.
- Receber e validar solicitações de cursos;
- Identificar e aprovar conjuntamente com o superior imediato fornecedores para a realização de demandas de capacitação, realizando o contato, solicitando cotação, avaliando a expertise técnica e emitindo parecer técnico.
- Conduzir os processos de Avaliação de Desempenho e Planos de Desenvolvimento Individual nas respectivas áreas, capacitando os envolvidos para realizar os processos adequadamente;
- Conduzir e acompanhar a aplicação da Pesquisa de Clima anual, analisando os resultados, realizando apresentação de resultados e apoiando áreas na elaboração de planos de ação.
- Outras responsabilidades e projetos inerentes a posição.
Requisitos e qualificações
Para essa posição esperamos que você tenha:
- Graduação completa ou em fase de conclusão em Administração de Empresas, Psicologia ou áreas afins;
- Desejável experiência anterior na área de Desenvolvimento Humano e Organizacional;
- Disponibilidade para trabalhar no horário de Segunda a Sexta, das 7h às 16h45 (presencialmente), com flexibilidade para participar de eventos organizacionais que ocorrem aos sábados;
- Conhecimentos em informática e pacote Office;
- Excelente comunicação e relacionamento interpessoal;
- Residência em Bom Princípio/RS ou municípios vizinhos (ver linhas de ônibus disponíveis no campo Informações Adicionais).
Informações adicionais
BENEFÍCIOS
Confira nosso pacote de benefícios para colaboradores!
SAÚDE:
• Convênio de saúde para colaboradores
• Convênio odontológico
• Convênio Farmácia
• Campanha de Vacinação contra a Gripe
• Convênio SESI para atendimento psicológico e nutricional
• Atendimento médico e ambulatorial
• Atendimento psicológico
DESENVOLVIMENTO:
· Programa de Recrutamento Interno
· Biblioteca Madesa
· Auxílio Educação
· Auxílio Idiomas
· Workshops e cursos
· Movimente – Programa de Desenvolvimento de Líderes
· Plano de Carreira
· Parcerias com Instituições de Ensino e de idiomas;
BEM-ESTAR E QUALIDADE DE VIDA:
· Refeitório Interno
· Transporte fretado (confira abaixo quais as linhas disponíveis por turno)
· Área de Descanso no intervalo
· Vá de Bike!
· Licença maternidade e paternidade estendida
· Ações de relacionamento e integração: Dia da Família, Evento Final de Ano, Dia das Crianças; Ações de sustentabilidade.
OUTRAS FACILIDADES:
· Estacionamento próprio
· Desconto na compra de móveis da Madesa.
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LINHAS DE TRANSPORTE
DIURNO (07h às 16h45min)
• Alto Feliz
• Barão (Francesa Alta e Baixa)
• Bom Principio
• Feliz
• Harmonia
• Linha Nova
• São José do Hortêncio
• São Sebastião do Caí
• São Vendelino
• Tupandi
• Vale Real
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Queremos te conhecer melhor!
- Etapa 3: Entrevista Presencial
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação
Sobre a Madesa Móveis
Fundada em 1977, a Madesa é uma das maiores indústrias moveleiras do Brasil. Atuamos na criação, produção e venda de móveis de qualidade para toda a casa, com destaque para nossas cozinhas planejadas. Hoje, exportamos para diversos países e, através do nosso e-commerce e de marketplaces online, oferecemos móveis acessíveis e com design diferenciado a clientes no Brasil e no mundo.
A Madesa é uma empresa familiar, atualmente liderada pela terceira geração da família Cini, e tem como propósito fazer parte das conquistas e da realização dos sonhos dos clientes. Nosso compromisso é com a excelência, e isso reflete-se na forma como cuidamos de cada detalhe: desde a seleção consciente das matérias-primas até a entrega final dos nossos produtos.
Estamos crescendo rapidamente, com metas ambiciosas para expandir nossas operações no Brasil e internacionalmente, e nossa equipe é a chave desse sucesso. Temos mais de 1.000 colaboradores que, juntos, compartilham os valores de paixão, confiança, sustentabilidade, simplicidade e colaboração.
Na Madesa, você encontrará um ambiente que valoriza o desenvolvimento contínuo e o aprendizado. Oferecemos programas de formação de liderança e outras capacitações constantes, com o objetivo de promover o crescimento pessoal e profissional de nossos colaboradores.
Se você busca uma oportunidade para crescer em uma empresa inovadora e desafiadora, a Madesa é o lugar certo para você! Aqui, cada dia é uma oportunidade de aprender, inovar e fazer parte de uma equipe apaixonada que trabalha para transformar a vida de nossos clientes.
Venha construir conosco os próximos capítulos de nossa história!
Conheça mais sobre nós